Véronique Lanoye
Psychologue pour professionnels à Aix-en-Provence et Marseille
Vous êtes dirigeant d’entreprise et vous souhaitez agir en faveur du bien-être de vos collaborateurs. Découvrez comment le coaching peut vous accompagner dans cette démarche à destination de vos salariés.
Accompagner l'ensemble de vos équipes dans le bien-être au travail
Notre expérience en psychologie du travail de plus de 20 ans nous a convaincu de l’intérêt crucial d’un environnement de travail épanouissant, bienveillant, favorisant le développement des compétences pour chaque individu exerçant son savoir-faire en entreprise.
Notre objectif est d’accompagner l’ensemble des équipes, sources de la réussite de l’entreprise dans un accompagnement personnalisé (suivi psychologique) et/ou collectif en présentiel à Aix-en-Provence et ses alentours et par la mise en place d’une ligne téléphonique/visio dédiée.
Notre démarche allie séances de psychologie, de coaching et de mises en situation pour les salariés de votre entreprise à Aix-en-Provence.
Nous proposons également des solutions afin de résoudre les problématiques rencontrées par les salariés et, plus globalement, par tous les individus qui rencontrent des situations relatives au monde du travail d’un point de vue individuel et dans un temps donné (burn out, reprise d’activité…).
Accompagner les managers dans le maintien du bien-être des collaborateurs
Par une approche opérationnelle et pragmatique, l’objectif est d’accompagner les managers et leurs équipes à échanger, communiquer et développer l’écoute active par le biais d’une boîte à outils facilitant l’approche collaborative et la co-construction.
La psychologie du travail devient alors un outil d’analyse et d’intervention indispensable pour apporter les solutions correctrices aux échanges interindividuels dans une entreprise, en tenant compte des forces, motivations et attentes de chacun.
Par le biais de l'accompagnement, de séances individuelles en psychologie du travail et de coaching, l’objectif est de soutenir les managers dans leur approche bienveillante, positive et intergénérationnelle du management à Aix-en-Provence.
Faire appel à un coach pour dirigeant dans le cadre d’un coaching en management peut également être la clé d’un meilleur fonctionnement.
Accompagner les services ressources humaines dans le bien-être des salariés
Parce que les équipes dédiées à la gestion des ressources humaines sont en première ligne dans la gestion des émotions, des bouleversements environnementaux, des avancées technologiques, il est indispensable de les soutenir dans la gestion des collaborateurs, par le biais d’un audit des ressources humaines, par un soutien psychologique, par une ligne d’écoute dédiée à l’accompagnement psychologique.
Leur rôle clé est déterminant dans la bonne conduite du changement et facilitant dans les démarches bien-être entreprises par les directions et souhaitées par les salariés.
Aussi, le rôle de nos psychologues du travail est d’apporter le soutien nécessaire aux décisionnaires des ressources humaines, de diminuer le taux de turn over et d’arrêts de travail, d’assurer la fidélisation de ses équipes au sein de l’entreprise.
